وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الأجيال الذكية إنها فاتحة باب التوظيف.
نبحث عن شخصيات مميزة للانضمام إلى فريق مدير تقدير MEP في منطقة البليدة.
نبغى أشخاص لهم قدرة على التواصل الفعّال.
لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق الفنية والإدارية
- القدرة على التعامل مع برامج التقدير الآلية بشكل فعال
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بكفاءة
- القدرة على تحليل وتقدير تكاليف المشاريع بشكل دقيق
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة

المهام:

- التعاون مع الفرق الهندسية لتحديد احتياجات المشروع
- التفاوض مع الموردين لتحديد الأسعار المناسبة
- إعداد التقارير المالية الخاصة بالتقدير
- تقديم الدعم الفني للفرق العاملة في الموقع
- إدارة عمليات التقدير من البداية إلى النهاية

الانشطة الوظيفية

- التنظيم الجيد هو مفتاح لإدارة المهام وتنظيم الشغل بشكل فعال
- يسعى يحقق الأهداف: قدامه هدف واضح ويشتغل عليه لين يوصل.
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.

القدرات المطلوبة

- تخطيط وتنفيذ المشاريع: يعرف يدير المشاريع ويحقق الأهداف في وقتها
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- يعتمد على نفسه في تحقيق النجاح دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم

مطلوب مدير تقدير MEP بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة