وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقول الصدارة المستدامة إنها تبحث عن موظفين في مجالات الاتش ار تحتاج أشخاص مميزين مدير إدارة المواهب في منطقة الريان.

نحن نبغى نعين ذوي خبرة يستطيعون التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف.

مطلوب منهم:
خبرة سابقة, معرفة بـ المهارات المطلوبة.
كذلك التعاون لتحقيق الأهداف.

عندنا حوافز مغرية تشمل بيئة مرنة.

إذا كنت تظن أنك مناسب للمساهمة في نجاحنا, لا تتردد ترسل بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- التواصل الفعال مع جميع المستويات داخل المنظمة
- تحليل احتياجات المنظمة من الموارد البشرية لتلبية أهداف العمل
- تصميم برامج تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز مهارات الموظفين
- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قضايا الموارد البشرية
- تطوير آليات فعالة للاحتفاظ بالمواهب والكفاءات

المهام:

- تقديم الدعم للمدراء في إدارة فرقهم وتطويرها
- متابعة الاحتياجات التدريبية وتقديم الحلول المناسبة
- إدارة عمليات التقييم والتوظيف لضمان مطابقة المتقدمين للوظائف
- إعداد تقارير دورية عن الأداء والمقترحات التطويرية
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتحسين مهارات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- تحقيق الأداء الجيد في المهام المعتمدة على الدافع الداخلي دون الحاجة لتوجيه دائم

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.
- نحن نقدم رواتب تزداد تدريجيًا بناءً على أدائك ونموك.
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.

وظائف إدارة المواهب بالريان - وظائف قطر

وظائف مشابهة